强国必先强教，强教必先强师。教育家精神是新时代教师队伍的精神旗帜，《中共中央 国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》为教师成长指明了方向——心有大我、至诚报国的理想信念，言为士则、行为世范的道德情操，启智润心、因材施教的育人智慧。当前，职业教育正处在系统性跃升的关键阶段，职业院校教师不仅肩负专业技能传承的使命，更承担着立德树人的根本任务。

白露初晞，秋实盈枝。2026年9月9日，成都市洞子口职业高级中学校多功能厅，一场关于传承与成长的约定如期而至。11位青年教师与17位资深教师正式结对，教学与班级管理两大板块同步完成师徒对接，开启一段教学相长的成长旅程。“青蓝”二字，取典自“青出于蓝”，寓意新老教师结对帮扶、薪火相传。这一传统在我校延续多年，成为助力青年教师成长、赓续教育薪火的重要平台。校领导雷志挺、朱清平、薛斌、冯建华，处室负责人刘小萍、韦宝富、段雯耀，专业部部长张宇、温新及相关教研组长李黎、曹冠共同出席见证。仪式由教师发展中心负责人段雯耀主持。

一、一约启新程，师徒共远行

仪式上，校长朱清平深刻阐释了“青蓝工程”的精神内涵与育人使命。他强调，师徒结对不仅是技艺的传授，更是教育初心的接力——老教师传师德、传经验、传教育初心，青年教师带来新思路、新活力，实现“以老带新、以新促老”。他勉励全体蓝方教师倾囊相授、以身示范，嘱托青方教师虚心向学、笃行不怠，在师徒共进中涵养教育家精神，共同书写洞子口职高“温暖教育”的新篇章。随后，副校长薛斌公布教学板块师徒结对名单，副校长冯建华公布班级管理板块师徒结对名单。

二、一纸承千钧，落笔即初心

仪式进入受聘环节，雷志挺书记、朱清平校长、薛斌副校长、冯建华副校长依次为全体蓝方指导教师颁发聘书。一纸聘书，承载的是学校对资深教师育人能力的郑重认可，更是一份沉甸甸的责任托付。随后，师徒双方依次上台，签订《师徒结对协议书》。落笔之间，是契约的缔结，更是教育情怀的传递。

三、一卷寄厚望，书香润青蓝

协议签订完毕，进入暖心赠书环节。蓝方教师将精心甄选的书籍赠予青年教师。每一本书都承载着深耕教坛的宝贵经验与育人智慧，愿资深教师的殷殷期许化作缕缕书香，常伴青年教师成长，让教育初心代代相传。

四、一席传匠心，青蓝话成长

蓝方教师代表朱长江上台发言，既分享了自己执教的心得感悟，也代表全体师傅作出郑重承诺：倾囊相授，耐心陪伴。并期待与青方教师互学共进，一同成为“有匠心、有温度、有信念”的教育者。青方教师代表王帅随后上台发言，话语中既有青年教师的谦逊与敬畏，也有奔赴讲台的笃定与期待。

五、一语寄长风，同行向远方

仪式尾声，雷志挺书记为全体师徒送上成长寄语。他围绕教育者的初心与使命，从职业理想、师德修养、专业成长等角度，对师徒双方提出殷切期望，勉励大家在教书育人的道路上彼此赋能、共同前行，以匠心守初心，以传承致未来。并指出，我校“青蓝工程”正是落实教育部教师队伍建设要求的重要校本实践，通过教学与班级管理“双轨并行”的师徒结对模式，助力青年教师实现专业教学与德育管理的双重提升。而这一切的落地，正始于“青蓝工程”将师德传承融入日常的朴素实践，师傅的言传身教是青年教师最生动的师德课堂，师徒的朝夕相处是教育家精神最自然的浸润方式。

教育是一种传承，更是一场彼此成就。“青蓝工程”远不止于一个简单的结对项目，它是文化的传承、情感的纽带、成长的引擎，更是学校高质量发展的基石。愿师徒双方以此为起点，于彼此照亮中涵养教育情怀，于代际接力中积蓄前行力量，共同书写洞子口职高“温暖教育”的新篇章。