暑气渐收，秋意初萌。2026年8月28日，成都市洞子口职业高级中学校第一会议室内，一场为新教师量身定制的入职培训，在清晨的阳光中拉开帷幕。李梓睿、范洋源、刘艾琳、王帅、徐嘉，五位新教师于此集结，开启了他们职业生涯的“第一课”。

 一场“入心”的成长礼

上午8时50分，签到入场。九时整，培训在学校校长朱清平的致辞中正式开始。朱清平校长围绕教育的根本目标、教师需遵循的四项统一原则展开讨论，明确教育核心是育人以完善学生人格，同时对教师教学、专业建设、学术研究等工作提出方向要求，为新教师们注入了信心与力量。

随后，教学副校长薛斌系统介绍了学校教学工作的运行机制与质量要求；校长助理张依围绕管理制度与岗位职责展开讲解，为新教师划清职业边界与行为准则；安全办公室主任王朝顺从校园安全制度到应急处置流程，引导新教师牢固树立“安全第一”的责任意识；后勤服务和科技支持中心主任许果就信息技术工具使用及后勤保障作专题讲解，干货满满；对外交流合作中心主任刘雳文结合学生成人成才典型案例，生动呈现了学校在育人实践中的温度与厚度。

下午的培训延续了同样的务实与深度。教学管理中心主任刘小萍逐条解读教学工作日常规范，从备课到上课、从作业批改到质量分析，为新教师绘制了一幅清晰的教学路线图；德育副校长冯建华以“做温暖教育，育坚果青年”为主线，深入阐释学校德育工作的核心理念与实践路径；学生成长中心主任韦宝富结合一线管理经验，分享学生管理的具体策略与心得；教师发展中心主任段雯耀则从教师职业规划与能力素养提升出发，为新教师的长期发展指明方向。

一天之中，九场专题，从制度到文化，从规范到理想，五位新教师经历了一场系统而扎实的职业启蒙。

 “小道理”与“大未来”

这场培训，不是照本宣科的管理规程宣读，而是涵盖教学、安全、德育、管理、后勤、专业发展等方方面面，是学校“温暖教育”理念的一次落地实践。但所有“小道理”最终汇聚为一个核心命题——育人。

学校校长朱清平在培训中深刻指出：教育的根本目标是育人，学科教学、技能教学、校园活动，归根结底都是育人的手段。而育人的核心，是帮助学生成为健全的人。他特别强调，教育的价值导向，应当是将个人兴趣、幸福与使命，同国家前途、民族命运紧密相连。

他希望新教师从入职第一天起，就以四有好老师为标尺，在细微处修炼自身，在课堂中看见学生，在专业上深耕不辍。

教育的“大未来”，正是由无数个这样的“小道理”铺就而成。五位新教师的一天学习，不是一次单纯的文件学习，而是一场深刻的职业信念教育——在这个岗位上，教书是手段，育人才是根本；站稳讲台是起点，站好讲台，才是一生的修行。

扎根于此，向阳而生

在节奏紧凑而不失温度，内容充实而不乏深度的培训当中，五位新教师全程专注聆听、认真记录，在互动交流中逐渐消解了初入职场的忐忑，取而代之的是对未来的笃定与期待。

一场培训只是一个起点。正如学校所坚持的那样——“凝‘新’聚力，温暖启航”，五位新教师将在这片温暖的教育土壤中扎根、成长、绽放。我们期待，他们与洞子口职中一起，奔赴更辽阔的未来。